中国足球外援政策：提升竞争力与开放思维-168娱乐新闻

新任中国足协主席宋凯在其讲话中提到，要放宽外援政策，学习亚足联的做法。本文将探讨中国外援政策的制定逻辑，并提出一些建议，以增加中国足球的竞争力。

背景

外援政策一直是中国足球的关键议题。外援的引入不仅丰富了联赛，增加了观赏性与国际关注度，还提高了球队的实力与商业吸引力。然而，外援也对国内队员的机会构成了竞争压力。

过去政策的问题

过去，政策围绕中国队员的实战机会展开，试图提高其竞技水平。然而，这种政策导致了联赛质量的下降，实际上没有提高中国队员的水平，而是增加了比赛的数量。

当前形势

疫情后，外援质量下降，有些球队甚至无法招募足够的外援。中国足球政策相对封闭，而其他亚洲国家开始放宽外援限制，提高联赛的竞争力与吸引力。

建议

中国足球政策需要作出以下改变：

1. 取消外援出场限制：不再限制外援在比赛中的出场次数，提高球队阵容的多样性，增加比赛的观赏度。

2. 恢复亚外政策：遵循亚足联的方针，使中国联赛更符合"One Asia One Goal"的理念，与亚足联保持一致。

3. 取消外援门将限制：解除外援门将的限制，以提高门将竞争，培养更多中国门将。

4. 取消港澳台“首次注册”规定：放宽港澳台队员的准入，不要设立繁琐的首次注册规则。

5. 年轻外援政策：引入年轻外援政策，以促进本国外援的归化，并确保外援的职业经验。

6. 入籍队员待遇：将入籍队员视为国内队员，不再视为外援，以鼓励更多队员加入中国联赛。

7. 低级别联赛外援名额：开放低级别联赛的外援名额，通过外交协议方式，吸引其他国家的球星来中国联赛踢球。

以上建议旨在提高中国足球的竞争力与吸引力，激发队员的动力与竞争意识。